Se former au management hospitalier
Dans un secteur de plus en plus complexe, une bonne formation est un atout pour décrocher un nouvel emploi, garder le sien ou, tout simplement, conserver le plaisir d'être capable de maîtriser son environnement professionnel. Les formations en management hospitalier ne manquent pas. JM-Hospitals en a sélectionné plusieurs pour vous.
Les cours de ces programmes sont généralement donnés par des professionnels qui ont une expertise reconnue dans le secteur hospitalier et/ou par des enseignants de l'université organisatrice. A côté de l'apprentissage théorique et de l'étude concrète de cas spécifiques, il ne faut pas sous-estimer l'intérêt de pouvoir nouer des contacts fructueux avec des professionnels venant d'autres horizons et d'autres institutions.
Executive mastère en management des institutions de santé et de soins (ULB)
La MMISS se propose de développer votre rôle de gestionnaire dans les milieux hospitaliers et de la santé. " L'Executive mastère en management des institutions de santé et de soins forme les participants à la gestion des institutions de santé et de soins en tenant compte des impératifs éthiques et thérapeutiques de la médecine moderne et des contraintes managériales, financières et organisationnelles d'un secteur en pleine mutation. Il inclut un cycle de séminaires sur des sujets d'actualité en gestion hospitalière, sanitaire et médico-sociale ", peut-on lire sur son site.
Ce mastère complémentaire s'adresse à toute personne exerçant (ou se préparant à exercer) des responsabilités de gestion dans le secteur hospitalier et de la santé et titulaire d'un diplôme universitaire (licence ou master) ou un titre de docteur. La MMISS est un mastère complémentaire organisé conjointement par la Solvay Brussels School, la Faculté de médecine et l'Ecole de santé publique de l'ULB.
La formation dure 12 mois, 3 jours par semaine. Les frais d'inscription s'élèvent à 3.000 euros.
Certificat d'université en gestion hospitalière (UCL)
"Analyser et comprendre pour agir dans l'hôpital de demain ", tels sont les objectifs de ce certificat qui s'adresse aux cadres et dirigeants impliqués dans la gestion des hôpitaux ou qui envisagent une carrière dans ce secteur.
Cette formation s'articule en huit modules de cours comprenant théorie, mises en situation et études de cas facilitant l'intégration des acquis. Au terme de la formation, les participants " auront une vision globale des enjeux multiples et complexes de la gestion d'un hôpital ; pourront développer un regard critique sur le fonctionnement de leur institution ; pourront évaluer la pertinence des actions proposées dans le cadre de projets de gestion d'un hôpital ; pourront proposer des approches innovantes pour analyser les problématiques hospitalières actuelles grâce à l'utilisation d'outils pertinents et se positionneront comme des acteurs impliqués dans leur domaine de compétences. "
Sur le site internet du certificat, les organisateurs mettent en avant plusieurs atouts du programme : le programme, actualisé chaque année, parcourt l'ensemble des domaines de façon approfondie ; l'équipe enseignante interdisciplinaire est composée d'académiques et de professionnels de terrain experts dans leur domaine et désireux de partager leurs expériences ; une diversité de profils des participants (métiers, expériences, compétences...) qui permet des interactions riches et constructives, une formation permettant de comprendre les situations rencontrées et de développer des outils et des méthodes pour faire face aux différentes problématiques hospitalières.
Cette formation s'étend du mois d'avril au mois de décembre de la même année (175 heures). Les frais d'inscription s'élèvent à 4000 euros.
Cycle annuel de perfectionnement en sciences hospitalières
Les trois matinées du Cycle annuel de perfectionnement en sciences hospitalières proposent une réflexion 'haut de gamme' sur des thématiques liées à la gestion des institutions de soins.