RADar, un créateur de plus-value
RADar, c'est le centre d'apprentissage et d'innovation de l'AZ Delta à Roulers. La plus-value qu'il crée dans les soins se reflète dans la motivation des équipes.
"Nous avons organisé récemment une formation sur la radioprotection destinée aux médecins et en particulier aux radiothérapeutes. Notre auditoire ne compte que 300 places, mais la plateforme virtuelle de RADar nous a permis d'ouvrir l'événement à quelque 1.500 participants", relate le Dr Karl Dujardin, cardiologue et ardent défenseur du centre.
L'une des fonctions de RADar réside dans l'entraînement des professionnels. "Les jeunes médecins en formation ou les généralistes intéressés ont, par exemple, la possibilité, par ce biais, de suivre une intervention au bloc opératoire. La plateforme d'apprentissage offre aussi de nombreuses possibilités aux futurs spécialistes ou infirmiers qui font un stage chez nous, et qui doivent évidemment assimiler en vrac une foule de notions, de la tenue du dossier médical électronique à la mise en pratique des connaissances, en passant par l'exécution de nouvelles tâches soignantes, ou la vigilance face aux signaux d'alarme."
Un atout pour le recrutement
"Ce n'est pas un argument que nous utilisons de manière explicite, mais il ne fait aucun doute que RADar influence le choix des professionnels de venir travailler chez nous", affirme l'ingénieur Peter De Jaeger, chief innovation officer et big boss du centre. "Les équipes de l'hôpital sont toujours heureuses de pouvoir s'appuyer sur les outils technologiques de RADar pour organiser des événements", confirme Karl Dujardin. "L'attrait d'un hôpital pour les collaborateurs potentiels dépend évidemment d'une foule d'aspects, comme les autres personnes qui y travaillent, l'environnement ou le bâtiment... mais dans notre cas, la présence de RADar en fait partie."
La possibilité de dispenser des soins de qualité est une source de motivation pour les équipes, mais cela suppose évidemment aussi des formations régulières. Des collaborateurs aux compétences bien développées et l'organisation de recyclages pertinents sont deux éléments déterminants pour la qualité des soins. " La recherche en est un autre", ajoute Karl Dujardin. "C'est elle qui nous permet d'améliorer encore plus les soins pour nos patients, et c'est là que réside notre mission."
" Le recrutement du personnel soignant est actuellement un problème pour tous les hôpitaux, et ne pas laisser filer les collaborateurs qu'on a déjà est également un vrai défi. RADar est un important catalyseur pour le fonctionnement de notre établissement. Nous avons déjà l'infrastructure, reste à présent à continuer dans cette voie", conclut-il.
Données de la vie réelle
RADar permet aussi, en sa qualité de centre d'innovation, de faire des soins de routine le centre névralgique d'activités de recherche avancées. " Pour bien des gens, un souci de santé arrive comme un coup de tonnerre dans un ciel bleu", explique Karl Dujardin. "La personne est en pleine forme, aucun problème... Et puis tout à coup, crac, c'est l'AVC. On peut toutefois se demander s'il n'y avait vraiment rien, dans les antécédents du patient (dans les données recueillies lors d'une consultation de routine chez son généraliste, par exemple), qui puisse laisser prévoir l'incident." Une analyse détaillée des données disponibles, avec l'aide de réseaux neuraux capables de mettre au jour des motifs invisibles de prime abord, peut livrer des informations capitales.
En substance, le principe consiste à soumettre à une analyse poussée les données récoltées en routine dans le dossier électronique du patient. "Cela suppose évidemment que cet enregistrement soit bien structuré et s'organise d'une manière qui ne surcharge pas le prestataire, mais qui soit aussi pertinente pour l'ordinateur." Quand on tape 38, ce n'est pas juste une valeur qu'on introduit dans le système: c'est un chiffre qui peut exprimer la température corporelle du patient et qui est susceptible, dans un contexte donné, d'avoir un sens bien précis, illustre Peter De Jaeger. L'AZ Delta collabore notamment avec OHDSI (Observation Health Data Science and Infomatics), un consortium international qui s'efforce d'extraire ce type de sens particulier des données de la vie réelle (real world data) recueillies dans la pratique clinique.
Une quinzaine de projets en cours
Dans le cadre de l'un de ses propres projets, Karl Dujardin a fait analyser pas moins de 700.000 ECG. "L'ECG a l'avantage d'être extrêmement standardisé et d'être resté inchangé depuis plusieurs décennies: même les examens qui datent d'il y a des années peuvent être analysés." Il est notamment possible d'en utiliser les résultats pour prédire l'âge du patient. Que nous apprend dans ce contexte un ECG correspondant à un âge un peu plus avancé que celui du calendrier? "Le Dr Dujardin a été l'un des premiers à s'intéresser à cette approche, mais entre-temps, les médecins sont nombreux à nous solliciter", explique Peter De Jaeger. "Une quinzaine de projets sont actuellement en cours. Pourrait-on par exemple utiliser ce principe pour dépister rapidement une maladie rare et éviter de perdre des années à cause d'un diagnostic manqué?"
" Travailler pour RADar me donne vraiment l'impression de rendre quelque chose à la société, de faire quelque chose pour les autres. Il y a un vrai bénéfice pour les patients", conclut Peter De Jaeger.
" L'attrait d'un hôpital pour les collaborateurs potentiels dépend évidemment d'une foule d'aspects, comme les autres personnes qui y travaillent, l'environnement ou le bâtiment... mais dans notre cas, la présence de RADar en fait partie", affirment Karl Dujardin et Peter De Jaeger.