Task Force burnout MG : rapport final
Parallèlement aux travaux du groupe de travail médecine générale du Conseil national de promotion de la qualité (CNPQ), du KCE, la Taskforce 'burnout' de l'Inami a publié son rapport final. Le CNPQ l'a approuvé avant les vacances et le rapport est maintenant examiné au sein de la médico-mut.
Le burnout des généralistes est un problème lancinant, encore aggravé par les pénuries locales ou circonscrites.
Depuis 2008 au moins, les autorités s'en sont émues et divers rapports ont été publiés sur la question. Pour rappel, le CNPQ a publié un premier rapport sur le burnout des MG en 2008 et le Centre fédéral d'expertise en a publié un en 2011.
Trois éléments plusieurs fois évoqués seraient susceptibles de prévenir " grandement " le burnout des généralistes. Premièrement, un circuit organisé obligatoire de " médecins pour les médecins " avec un médecin traitant spécialement formé pour chaque MG ; un " suivi médical à assurer via les structures existantes de médecine du travail ou via une liste de médecins généralistes spécialement formés " et " le renvoi vers des 'médecins de référence compétents' qui peuvent à leur tour orienter l'intéressé vers des instituts spécialisés ".
Toutefois, cette taskforce inamienne estime que ces trois éléments ne peuvent fonctionner que si existe une ligne téléphonique d'aide (gratuite) dûment financée.
Depuis, le CNPQ dispose d'un " gestionnaire de projet " chargé de mettre en place un plan opérationnel et concret, tenir un calendrier et suivre l'ordre des priorités. Il doit aussi " dresser l'inventaire des organisations pertinentes et des personnes de contact qui s'occupent actuellement de la prévention et de la prise en charge du burnout chez les médecins généralistes ".