Des gestions en incapacité de travail à l'Inami
L'Inami enfonce le clou en matière de réintégration au travail en proposant une formation d'origine canadienne en " disability management " pour laquelle il a obtenu une licence ce mercredi.
Le " disability management " ou gestion de l'incapacité de travail prévoit une série de procédures qui visent à limiter l'impact de la maladie et des lésions sur la capacité physique et mentale. La politique du disability management poursuit un double objectif :
• maintenir au travail les personnes malades encore actives professionnellement.
• aider les travailleurs en incapacité de travail à se remettre au travail (réinsertion).
Le Service des indemnités de l'Inami commence à mettre en place des formations en disability management sur base des normes de qualifications internationales de l'institut canadien NIDMAR.
Les formations sont destinées à tous les acteurs concernés par le disability management. Leur public cible est donc très large : médecins-conseils, médecins du travail, employeurs, assistants sociaux, coaches professionnels, services RH, organismes assureurs, etc.