"Fiancés, mais pas encore mariés"
" Nous sommes fiancés, mais le mariage n'est pas encore consommé. " C'est sur une boutade que Pascal Mertens, directeur général du CHR Sambre et Meuse et Pierre Bouhy, président du conseil d'administration de la Clinique St-Luc de Bouge, abordent la question de la fusion entre les deux entités. Les deux hommes soulignent les avancées majeures du dossier tout en soulignant les derniers éléments de blocage : la question des réseaux, de la gouvernance, et surtout, le statut sui generis appliqué aux futurs collaborateurs.
"Tous les feux sont verts, mais il reste la problématique du statut ", concède Pascal Mertens, avant de monter sur scène souhaiter ses voeux au CHR de Namur que les anciens appellent encore St-Camille.
Des propos positifs qui sont relayés par Pierre Bouhy. " Il reste des questions d'hommes à trancher, mais il serait dommage que la fusion n'aboutisse pas à cause de cela. Avant tout pour le patient, mais aussi pour le personnel. "
Le détail des avancées
" Alors oui, c'est vrai qu'à ce jour, nous ne pouvons pas encore annoncer la concrétisation des négociations ", annonce au personnel le directeur général. " Ces derniers mois, des avancées très significatives ont néanmoins été enregistrées même si formellement, plusieurs d'entre elles doivent encore être validées par les diverses instances. "
Il s'agit concrètement :
d'un document de vision pour un projet médical commun, né des réflexions d'une quarantaine d'acteurs essentiellement médicaux issus des 3 sites ;
d'un projet de statuts de la future structure et un projet de pacte d'associés ;
de la mise à plat des multiples statuts et régimes de travail du personnel ;
d'une convention autour de la problématique du financement à terme de la cotisation de responsabilisation relative aux pensions du personnel statutaire, qui, une fois signée, permettra le transfert de l'ensemble du personnel vers la nouvelle entité ;
de la transparence faite sur la situation patrimoniale des futurs mariés ;
et d'une démarche visant à la création du nom de la nouvelle structure.
Ne reste donc comme point de crispation majeur que la problématique du statut sui generis appliqué aux futurs collaborateurs.
"À titre personnel, j'ai fait mienne la formule du philosophe et homme d'État anglais Francis Bacon qui déclarait au début du 17e siècle: 'Si on commence avec des certitudes, on finit avec des doutes. Si on commence avec des doutes, on finit avec des certitudes' ", enchaîne le Bruyèrois. " Au terme des nombreuses réunions du conseil d'administration de la structure faîtière, des trois groupes de travail et des diverses cellules techniques, je suis intimement convaincu que cette fusion se justifie plus que jamais et qu'elle est souhaitable voire indispensable pour chacun de nos trois sites hospitaliers. Mais je suis également convaincu qu'une fois résolus les derniers éléments de blocage, une énergie considérable devra être consacrée à la réussite de ce grand projet. Je sais que de nombreux acteurs partagent ce double sentiment de nécessité et de complexité. Nous sommes en tout cas prêts à relever le défi."