Les médecins ayant vacciné dans une MR/MRS fixés sur leur rémunération
Les médecins sont désormais fixés sur leur rémunération liée au travail de vaccination au sein des MR/MRS. La rémunération proposée se calque sur la rémunération en centre de tri ou de vaccination.
Une circulaire de l'Aviq fixe désormais les conditions de rémunération du travail de vaccination au sein des MR/MRS. "En sa séance du 18 février 2021, le Gouvernement wallon a marqué son accord sur les principes de financement de l'acte de vaccination des résidents et des membres du personnel des structures d'hébergement collectif agréées par l'Aviq."
Vaccination réalisée par la médecine du travail
Pour chaque établissement, les prestations de vaccination du personnel seront financées sur base de la facture établie par les services externes de prévention et de protection au travail, et donc sur base des prestations réelles.
Le financement est limité à l'application des tarifs légaux de facturation des prestations complémentaires repris à l'Art. II. 3-19 du Code du Bien-être au travail, soit 155,60 euros de l'heure pour un médecin et 93,36 euros de l'heure pour un infirmier. Ces tarifs incluent le travail administratif nécessité par la vaccination. Aucun supplément à ce tarif ne peut donc être financé.
Le financement est en outre limité aux prestations correspondant à trois passages au niveau des établissements pour aînés et deux passages au niveau des autres structures d'hébergement collectif.
Vaccination réalisée par des prestataires externes
Dans le cas où la structure d'hébergement collectif a dû faire appel à des prestataires externes pour procéder aux vaccinations , un financement horaire, sur base des heures réellement prestées par ces prestataires est accordé, dans les limites suivantes: 80,34 euros de l'heure pour les prestations d'un médecin et 47,25 euros de l'heure pour les prestations d'un infirmier.
Il s'agira dans ce cas-ci essentiellement de la vaccination des résidents. Toutefois, les mêmes conditions de financement s'appliquent dans le cas où ces prestataires externes auraient également réalisé la vaccination des membres du personnel (en lieu et place de la médecine du travail). Il s'agit donc de permettre de couvrir le coût de ces prestataires externes, qu'ils aient été mobilisés pour vacciner les résidents ou, à la marge, pour vacciner le personnel.
"En ce qui concerne les médecins déjà financés pour les missions de coordination médicale, les prestations liées à la vaccination peuvent faire l'objet d'un financement", ajoute la circulaire de l'Aviq. "En effet, il s'agit là d'heures prestées en plus des heures prestées habituellement pour la mission de coordination médicale, qui peuvent donc être couvertes par le financement ad hoc."
En résumé, ce sont donc bien les coûts supplémentaires liés aux actes de vaccination qui pourront être couverts financièrement.