Drôle de printemps à la Clinique Saint-Jean
Le Conseil d'administration de la Clinique Saint-Jean (Bruxelles) a décidé de mettre un terme à la collaboration avec Vic De Corte, sa directrice générale, et Kenneth Coenye, son directeur médical.
Drôle de printemps dans les hôpitaux privés confessionnels, après le départ inattendu de Paul d'Otreppe de la Clinique Saint-Luc (Bouge) (lire ci-contre), c'est la Clinique Saint-Jean (548 lits) qui se sépare de sa directrice générale et de son directeur médical. Ces départs seraient liés à des oppositions fondamentales entre plusieurs membres du comité directeur qui ne partageaient plus les mêmes choix de management de la clinique. D'autres managers ont également été remerciés par le conseil d'administration.
Le Dr Kenneth Coenye avait rejoint l'hôpital bruxellois le 1er janvier 2018. Urgentiste de formation et titulaire de formations en management hospitalier à la Vlerick Gent-Leuven School for Management, il avait précédemment été médecin chef à l' A.Z. Jan Portaels Hospital de Vilvoorde.
Hadewig De Corte était entrée en fonction dans l'hôpital bruxellois le 1er juin 2018. La directrice générale remplaçait le Dr Patrick Gérard, qui avait été directeur de l'institution durant sept ans et directeur médical durant 11 ans. Il avait repris, durant quelques mois, au pied levé, la direction générale et médicale de l'hôpital suite à une décision du conseil d'administration de changer le management.
En 2019, la Clinique Saint-Jean s'est montré particulièrement innovante en créant une fonction de chief eXperience officer pour améliorer la prise en charge globale de ses patients et en lançant un programme pour transformer la prise en charge en ce sens. En juin 2021, la directrice générale annonçait le lancement de grands travaux, dont une nouvelle polyclinique. Ce chantier spectaculaire est un des axes majeurs du plan stratégique de l'institution bruxelloise qui investit 200 millions d'euros pour se transformer. Vic De Corte avait annoncé à l'époque vouloir récupérer des parts de marché dans le secteur hospitalier bruxellois en augmentant sa croissance et son activité et faire passer son chiffre d'affaires de 180 millions à 220 millions d'euros. Ces ambitions seront-elles poursuivies par le ou la futur(e) DG?