Iriscare: nouvelles normes d'agrément pour les établissements pour aînés
Le nouvel arrêté, publié au Moniteur le 19 février, entrera en vigueur le 1er septembre prochain afin de laisser le temps aux établissements pour se conformer aux nouvelles normes.
"Cet arrêté est le résultat d'un vaste processus de concertation avec les fédérations professionnelles des maisons de repos, organismes assureurs, représentants des bénéficiaires, experts, et représentants des organisations syndicales", explique Iriscare dans un communiqué. "Il fait partie d'une réforme plus globale du secteur des établissements pour aînés qui a débuté avec une révision de l'ordonnance d'avril 2008 relative aux établissement pour aînés, et qui s'accompagne d'une augmentation de l'encadrement des habitants en termes de personnel de réactivation et d'une révision des modalités de contrôle des établissements dans une logique d'accompagnement."
Le nouvel arrêté implique une révision des normes pour tous les établissements pour aînés. Toutefois, il vise essentiellement à améliorer la qualité de vie et des soins au sein des maisons de repos (MR) et maisons de repos et de soins (MRS). Pour cela, l'arrêté poursuit deux objectifs:
? Soutenir la transformation des MR et MRS en véritables lieux de vie pour les aînés : l'objectif est de sortir d'un modèle d'établissements axé sur les soins pour tendre vers des lieux de résidence centrés sur l'aîné, où sont proposés des soins de longue durée. Afin de soutenir cette transformation des MR et MRS en lieux de vie, les nouvelles normes consistent à améliorer le bien-être et la qualité de la prise en soins des aînés par une organisation des établissements qui promeut la participation et la liberté de choix, valorise les capacités et encourage l'autonomie et l'indépendance des aînés.
? Soutenir la transformation des MR et MRS en lieu de travail attractif et porteur de sens pour les membres du personnel : les nouvelles normes consistent à donner plus de sens et à valoriser le travail des membres du personnel par une politique d'accueil et de bien-être, un renforcement de leur formation et de leur participation aux décisions, plus de concertation et de cohésion avec les aînés, et en privilégiant des soins axés sur la relation.
La réforme vise donc à amener les MR et MRS vers un changement de culture dans l'accueil, l'accompagnement et les soins tournés vers le bien-être. "A cet effet, Iriscare proposera progressivement divers dispositifs afin d' aider MR et MRS à mettre en oeuvre les nouvelles normes d'agrément, tels que des webinaires et réunions de présentations des nouvelles normes par groupe cible des membres du personnel (dès mars 2024) et un vade-mecum expliquant comment appliquer les normes et comment elles seront contrôlées (disponible en septembre 2024)", poursuit le communiqué.
Iriscare soutient aussi le projet "It takes a village", un dispositif pour accompagner le changement: les MR et MRS pourront s'inscrire sur cette plateforme (disponible en ligne le 1er avril) afin de bénéficier de coachings, formations, outils, et échanges de bonnes pratiques proposés par des organismes ressources sur une série de thématiques, en fonction de leurs besoins et souhaits. Un dispositif gratuit pour les MR et MRS.
Pour Alain Maron, ministre bruxellois de la Santé et de l'Action sociale : " Ces nouvelles normes sont l'aboutissement du travail de toute une législature. Nous nous étions engagés à revoir en profondeur le fonctionnement des maisons de repos pour en faire des lieux où il fait bon vivre, et bon travailler. Après avoir sensiblement renforcé le personnel autour des résidents, ces nouvelles normes vont revaloriser la vie dans les maisons de repos. Participation, valorisation des capacités de chacun, liberté de choix et ouverture sur le quartier : voici les principes au coeur des institutions de demain ! "