La rémunération sur la table des négociations
Notre nouveau système de rémunération semble donner quelques idées aux pharmaciens français. Le groupe de travail chargé par la ministre de la Santé d'étudier l'évolution de la marge des pharmacies n'exclut en effet pas à long terme l'instauration d'un forfait fixe.
Les négociations sur l'évolution de la marge des pharmaciens ont débuté dans un climat des plus tendus : déficit record des dépenses publiques (cf encadré), situation précaire de nombreuses officines, syndicats inquiets. Tous les acteurs autour de la table sentent pertinemment bien que la partie est loin d'être gagnée et qu'il va falloir la jouer fine pour obtenir gain de cause.
Avis partagé
" Tout le monde est d'accord, notre économie est dégradée et la dégradation s'accélère ", a indiqué l'Union des syndicats de pharmaciens d'officine (USPO) au terme de la première réunion au ministère de la Santé. Devant les chiffres alarmants présentés par les représentants des pharmaciens, les pouvoirs publics n'ont pu que reconnaitre l'impact des différentes mesures prises ces dernières années au niveau du médicament sur l'économie des pharmaciens d'officine.
Un mois de négociations
Les négociations semblent donc être parties sur de bonnes bases. Mais si l'idée d'une évolution de la rémunération des officinaux a été esquissée, la priorité pour l'heure est ailleurs. Les syndicats veulent d'abord et avant tout obtenir la révision de leur marge actuelle. Un dossier qui devra être bouclé d'ici la fin du mois.