Discrimination à l'embauche dans l'armée
Dans le cadre d'une embauche, la législation belge interdit toute forme de test ou de questionnaire médical, génétique ou biologique qui pourrait détecter l'existence d'une affection génétique. Pourtant, les candidats postulant à l'armée ayant souffert d'un cancer au cours des cinq dernières années, sont automatiquement mis sur la touche.
Une discrimination à l'embauche dénoncée par le député Patrick De Groote (N-VA). " Le fait d'exclure des personnes sur base de leur dossier médical est tout à fait discriminatoire et en opposition avec le droit à la vie privée ", dénonce-t-il, en exigeant une modification de la loi. Une volonté que ne partage pas le moins du monde l'armée, qui brandit à sa charge une exception du règlement européen prévue en cas de mise en danger de la sécurité du pays. " Absurde ", rétorque De Groote.