La santé des femmes: pourquoi ce manque d'intérêt?
Sur huit milliards d'individus que compte la Terre, 50,4% sont des hommes et 49,6% sont des femmes(1). Une quasi parité. Alors pourquoi tant de différences sur le plan de la santé? Qu'il s'agisse des investissements dans la recherche médicale, les innovations thérapeutiques, la prévention, la qualité des soins ou l'évolution des diagnostics ... les inégalités sont criantes.
Il est donc temps pour les femmes de se faire entendre pour espérer être mieux prises en charge dans le futur. Elles doivent revendiquer plus d'attention, de considération et de respect et refuser que l'intérêt pour leur santé ne se limite essentiellement qu'à leur rôle dans la reproduction. Et parce que les femmes ne sont pas des hommes, il est urgent de leur offrir autre chose que des soins trop souvent basés sur des extrapolations.
Pour améliorer l'éducation à la santé, le suivi gynécologique et l'accompagnement médical des femmes dans toutes les étapes de leur vie, il faut nous mobiliser ensemble hommes et femmes. Et en qualité d'acteur et d'actrice des soins de santé, il est de notre devoir d'oeuvrer à un changement de paradigme.
1. Chiffres ONU
2. Chiffres tirés d'une enquête réalisée par pharma.be en février 2022. Nombre total d'employés du secteur en 2021 = 40.500 dont 21.801 femmes.
Des chiffres clés(2)
Présence des femmes dans:
· l'industrie pharmaceutique: 51%.
· l'encadrement pharmaceutique: 48%.
· les conseils d'administration des entreprises pharmaceutiques: 46%
· la recherche: 63%